Onze Blog

De wondere wereld van kennisdeling. In onze blogs lees je over onze ervaringen en kennis met betrekking tot recruitment en marketing. Hier schrijven wij over de nieuwste trends en ontwikkelingen en delen wij waardevolle informatie.

Hoe verkort je de Time to hire

De tijd die verstrekt tussen de plaatsing van een vacature en het aannemen van een nieuw talent, is één van de essentiële succesfactoren van het gehele wervingsproces. In deze blog geven wij jou ee...

Lees meer

Hoe schrijf je een arbeidsmarktcommunicatieplan

Een arbeidsmarktcommunicatieplan is de fundering van alle recruitment- en arbeidsmarktcommunicatie activiteiten. In deze blog geven wij jou een stappenplan om jou eigen arbeidsmarktcommunicatieplan te...

Lees meer

Wat is the War for Talent

Door de war for talent ervaren bedrijven problematiek met het aantrekken van werknemers. In deze blog lees je exact wat de war for talent is en welke impact dit voor jouw organisatie heeft....

Lees meer

Kosten recruitment

Recruitment kost helaas geld. En dit wordt met de jaren alleen maar duurder. Bij een recruitment bureau betaal je zo 25% van het jaarsalaris. Maar dit kan goedkoper, nu is er recruitment marketing. Le...

Lees meer

Recruitment marketing strategie

Het wordt tegenwoordig alleen maar moeilijker om goed talent te vinden. Met een goede recruitment marketing strategie wordt dit een stuk makkelijker, en goed voor je employer branding. ...

Lees meer

Personeelsadvertentie

Een personeels advertenties kan je inzetten om actief opzoek te gaan naar nieuw personeel. De standaard manier werkt in de huidige markt niet meer. Een simpele vacature tekst op indeed plaatsen levert...

Lees meer

Een online wervingscampagne maken

De nieuwste manier om nieuwe klanten te werven is via een online wervingscampagne. Lees in deze blog wat dt inhoudt....

Lees meer

Employer branding

Het doel van goede employer branding is dat je jouw bedrijf goed op de kaart zet, en ook bij de juiste doelgroep binnen de arbeidsmarkt. Wanneer jij je employer branding goed hebt ingericht, dan zie j...

Lees meer

Employee value proposition

De gemiddelde sollicitant kiest steeds bewuster voor een werkgever, hierbij is het van belang dat ze zichzelf in de werkgever kunnen herkennen en dezelfde doelen voor ogen hebben. Om de perfecte kandi...

Lees meer

De candidate experience

Het is tegenwoordig voor de kandidaten heel belangrijk geworden bij welk bedrijf ze gaan werken. Ze veranderen eigenlijk een beetje in een consument. De kandidaat gaat op zoek naar een nieuwe of ander...

Lees meer

Recruitment marketing funnel

Met recruitment marketing gaat de kandidaat door een recruitment marketing funnel, en in deze blog wordt deze funnel uitgelegd en laten wij zien hoe we de kandidaten bereiken....

Lees meer

De effecten van een bad hire

Een bad hire zorgt voor meer stress, niet alleen bij de leidinggevende, maar ook bij het team waar de bad hire terecht is gekomen. In het team waar de bad hire terecht komt, begint er vaak ook een twi...

Lees meer

Wat kost een Headhunter

Een headhunter is een recruiter die zichzelf heeft gespecialiseerd in het werven van kandidaten voor de hoogste functies binnen het bedrijfsleven. Een headhunter gebruikt vooral zijn/haar eigen netwer...

Lees meer

Inbound recruitment marketing

Inbound recruitment marketing is een vrij nieuwe manier van nieuwe kandidaten werven. Vroeger ging het vooral om het verspreiden van vacatures en het zoeken van kandidaten. Meestal komt hier een recru...

Lees meer

Functieprofiel omschrijven

Een functieprofiel is een korte maar duidelijke omschrijving van de desbetreffende functie en de organisatie. De tekst die je in het functieprofiel schrijft dient uitleg te geven een potentiële nieuw...

Lees meer

Vacature website laten maken

Heb je moeite met het vinden van kandidaten om je sollicitaties te vullen? Wij hebben de oplossing voor jou! Een werken-bij website! In dit artikel vind je informatie over de werken-bij website en de ...

Lees meer

Recruitment video laten maken

Heeft u tegenwoordig ook steeds meer moeite om nieuwe mensen te werven? Wij hebben hier de oplossing voor, namelijk een recruitment video laten!. Met een recruitment video kunt u het een en ander vert...

Lees meer

Het Aida model gebruiken bij een vacaturetekst

Een vacature tekst is de meest traditionele manier om kandidaten te werven. Helaas nemen mensen tegenwoordig bijna geen tijd om een tekst helemaal te lezen. Het is daarom belangrijk om te weten hoe ee...

Lees meer

Is een recruitment bureau nog wel nodig

Benieuwd naar andere mogelijkheden dan een recruitment bureau? Benieuwd hoeveel een recruiter kost? En wat je kunt besparen met recruitment marketing? Lees dan deze blog voor meer informatie....

Lees meer

Recruitment marketing

Onder recruitment marketing vallen alle strategieën die je gebruikt om sollicitanten te vinden. Door gebruik te maken van de juiste mix zorg je er voor dat verschillende onderdelen samen komen elkaar...

Lees meer